HOME
Argument:
Procesele de schimbare sociala care au loc in societatea moderna contemporana lanseaza numeroase provocari atat pentru stiinta, cat si pentru viata noastra cotidiana. Managementul schimbarii, aplicat la nivel macro- si microsocial, poate oferi un posibil raspuns la problema, aparent paradoxala, ca rezistenta la schimbare genereaza adeseori costuri mai mari decat promovarea schimbarii si, in acelasi timp, un proces de schimbare necesita o reflectie serioasa asupra a ceea ce trebuie totusi pastrat.
Actiunile Asociatiei pentru Schimbare Sociala se circumscriu demersurilor de analiza si diagnoza a proceselor de schimbare sociala (cu precadere a celor ce vizeaza schimbarea mentalitatilor si a comportamentelor), de promovare a schimbarii prin educatie si de proiectare a unor strategii eficiente de adaptare la schimbare in plan individual si social.
MISIUNE:
Asociatia pentru Schimbare Sociala isi propune sa contribuie la consolidarea societatii civile din Romania prin stimularea comportamentului participativ si dezvoltarea cetateniei active prin educatie - componente importante pentru invatarea democratiei. In acest scop, asociatia sustine programe de cercetare si cercetare-actiune, precum si forme alternative de educatie (educatia non-formala si informala) ca mijloace de intelegere si de promovare a schimbarii sociale.
PRINCIPII SI VALORI:
- non-partizanatul politic;
- libertatea de gandire si expresie;
- respectarea eticii profesionale;
- apararea drepturilor omului;
- oportunitati egale pentru femei si barbati;
- parteneriatul in relatiile de gen.
OBIECTIVE:
- initierea si sprijinirea proiectelor de cercetare academica si cercetare-actiune centrate pe problemele schimbarii-dezvoltarii-modernizarii sociale;
- dezvoltarea spiritului civic si a unei culturi politice democratice;
- promovarea proiectelor de dezvoltare si participare publica bazate pe parteneriatul de gen;
- cresterea gradului de constientizare a opiniei publice cu privire la egalitatea de sanse pentru femei si barbati;
- integrarea perspectivei de gen in sistemele de educatie (educatia formala si non-formala; initiala si continua) si in politicile publice (locale si nationale);
- dezvoltare organizationala si expertiza in interventia sociala
ACTIVITATI:
- publicarea, editarea si difuzarea de publicatii de specialitate;
- organizarea si desfasurarea unor activitati de formare si educatie civica democratica (workshop; dezbateri; training; campanii de informare si constientizare; campanii de prevenire a unor comportamente de risc);
- realizarea unor baze de date si punerea acestora la dispozitia celor interesati;
- consultanta pe teme din domeniul asociatiei;
- advocacy si influentarea politicilor publice;
- schimburi de bune practici si parteneriate cu institutii guvernamentale si non-guvernamentale interne si externe.